为进一步激发群众内生动力，破解农村“没人发展”“不会发展”两大难题，天全县大力实施致富带头人培育计划，优化人才引育管用全链条，致力培养更多乡土致富人才，引领群众自主创业致富，“带”出乡村振兴新路子。
外引内育，精选“金种子”
坚持就地取才与向外引才相结合，实施“头雁归巢”计划，每年举办1次人才座谈会，吸引天全籍在外企业家和务工人员返乡创业，现已成功引回205名外出经商人才。坚持政治标准与带富能力相结合，制定政治觉悟高、创业意愿强、发展基础好、带富能力优的选人标准，按照个人报名、村级推荐、乡镇初审、县级确定的程序，优先选拔有社会责任感、渴望创业致富、有一定产业基础的青年创业者、村组干部、党员群众和种养大户作为培育对象，用好用活本土人才。坚持支部带头人与致富带头人相结合，推动村党组织带头人和创业致富带头人双向融合。目前，全县村“两委”干部中有致富带头人125名，村支部书记致富能手比例由34.7%上升到62.4%。
培训帮带，成就“好苗子”
成立创业致富带头人培育工作小组，分批组织致富带头人到成都、福建等地培训，让干部走出去学习，把经验做法学回来。依托县乡级创业致富带头人实训基地，常态化举办创业致富带头人示范培训班。整合党校、农业农村局等部门教学资源建立师资库，目前已有知名企业家、创业导师、技术专家等150余人入库，聘请28名优秀人才担任创业导师。今年已开展培训8期，新培育创业致富带头人113人。组建致富带头人协会，分行业、分项目设立互助小组，定期开展座谈交流、观摩学习等活动，让先行一步、创业初成的带头人现身说法，共享创业技术与信息，实现互助共进、合作共赢。
政策激励，蹚出“新路子”
推出金融、土地、税收等创业扶持套餐，设立“农业产业振兴信贷通”“财政惠农信贷通”等金融产品，提供利息补贴，帮助党员创业者解决资金等难题。今年已为农村党员创业者发放贷款贴息62.9万元，免除电商公共服务中心租金13.95万元，受惠致富带头人达61人。制定创业致富带头人管理办法，明确每名致富带头人帮带不少于5户脱贫户，通过就地就业、带动产业、引领创业等方式，带领群众致富增收。建立帮带台账，半年一评估、一年一考核，对帮带作用发挥明显的致富带头人给予现金奖励。今年已评选优秀创业致富带头人11名，每人给予1000元现金奖励，有效激发干事热情。
