为进一步提升全市劳动保障监察办案质量，规范执法行为，促进依法行政。11月28日至29日，雅安市2022年度劳动保障监察典型案例研讨暨行政执法案卷评查会在天全召开。
会上，各县（区）选取2022年劳动保障监察典型案例作经验分享，与会人员踊跃发言，对案例进行深入剖析，认真探讨交流劳动保障监察难点堵点问题，对类似案件办理提出了建设性意见及思路，并对照评分表，以交叉评审的方式，从程序是否合法、事实认定是否清楚、证据是否充分、法律适用是否正确等多个方面查找问题，对提交的执法案卷开展集中评查。市人力资源和社会保障局相关负责人就2022年度优秀案卷进行了点评，通报了评查结果，并就下一步劳动保障监察工作提出要求。
会议强调，要切实提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署，省委、省政府工作要求和市委、市政府工作安排上来，拿出更坚实、更有力的举措，多点发力，保障劳动者合法权益，持续构建和谐稳定劳动用工关系。要认真梳理评查出的问题，以此次案卷评查为契机，以评促改，夯实办案基础，提升执法队伍能力素质，提高办案水平，切实履行好劳动保障监察职能，规范劳动力市场秩序，严厉打击各类违反劳动法律法规行为。要结合当前开展的“根治欠薪冬季行动”工作要求，集中精准排查，畅通维权渠道，加强部门联动，有力有序有效做好岁末年初农民工工资支付保障工作，切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果。
市人力资源和社会保障局副局长李明基，县委常委、副县长杨郭，全市劳动保障监察系统分管负责人和专职监察员参加会议。
