
钟雪琴指出,过去一年,在全县上下的共同努力下,天全人才工作取得了新成效,人才梯队建设持续跃升,产才融合步伐持续提速,县域科创基础不断夯实,校地企合作持续深化,人才服务生态持续向好,人才归属感不断提升,成绩值得肯定,但仍需接续努力,推动全县人才工作再上新台阶。
钟雪琴强调,要提高政治站位,把准新时代人才工作正确方向。要统筹好全局与一隅、当前与长远、目标与举措、重点与整体,主动融入国家和省市发展大局,抢抓川藏铁路、川藏经济协作试验区建设等机遇,紧扣“高质量建设生态经济强县”总目标和“一区一地一堡”战略定位,做实人才引育留用全链条工作。要坚持引育并举,建强适配县域发展的高素质人才队伍。要靶向集聚科技创新人才,坚持直接引才与柔性借智双向发力,加速引进民生领域人才,精准对接省内外名校、三甲医院,引聘名师名医,建强本土骨干队伍;要培优壮大乡村实用人才队伍,聚焦冷水鱼养殖、林竹深加工等优势领域开展技能培训,推动“田秀才”“土专家”向复合型人才转型。要狠抓成果转化,推动产才创新深度耦合。建强科创平台,提质做优鱼子酱工程技术研究中心、经开区创业孵化基地等;畅通成果转化渠道,依托“线上科创平台+线下对接驿站”服务体系,推动优质科研成果落地转化;加快新型市场主体培育,依托“双链长”协同机制引导企业加大研发和人才投入。要深化机制改革,全方位激发人才创新创业动能。迭代升级人才政策体系,开展政策“回头看”和效能评估;健全科学评价激励机制,深化岗编分离、县管校聘、县聘企用等改革;打造宜居宜业环境,落实医疗绿色通道、人才公寓、子女入学等暖心举措,为各类人才在天全建功立业创造良好环境。
县领导余松、益胜刚、刘程梁,县级有关部门主要负责同志参加会议。

