为进一步夯实社会治理基层基础，构建科学化、规范化、精细化的社会治理新模式，创新社会服务机制，有效提升社会治理能力，天全县劳务派遣有限责任公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘天全县城区专职网格管理员，现将有关事项公告如下：
（二）岗位职责：承担基础信息采集、安全隐患排查、不稳定因素发现、突发事件上报、特殊人群走访服务、矛盾纠纷排4.具有一定的政策知识和文字基础，具有良好的语言沟通和表达能力，能熟练使用智能手机，会计算机基本操作；1.曾经参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和方针政策，违反国家法律法规的；报名及资格审查和面试工作由天全县劳务派遣有限责任公司会同县政法综治服务中心、县公安局负责。资格审查包括：报名资格初审、面试入闱前的资格审查及考试中资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，招聘单位取消其报考或聘用资格，所造成的损失由考生承担。1.报名时间：2022年7月12日—2022年7月15日2.报名地点：天全县劳务派遣有限责任公司（天全县文定街4号人才交流中心5楼509室）。3.报名须知:报名人员报名时需提交本人有效身份证复印件（并需持原件），并留下本人有效联系方式,毕业证复印件（并需持原件或证明），1寸照片2张，有网格化服务管理工作经历的需提供乡镇或县网格化服务管理中心的证明材料；有获奖的需提交获奖证书复印件（并需持原件）。4.考试缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费50元，进入面试须另行缴纳面试考务费80元。（3）根据考生笔试成绩（含加分）前30名进入面试（最后一名成绩相同的一并进入面试），笔试人员不足30名则全部进入面试，面试时均需持本人有效身份证原件，面试通知单。（1）从事网化服务管理工作每满一年（不足一年按一年计算）的加1分，累计加分不超过5分（计入笔试成绩）。（2）获县级表彰每次加2分；获市级以上每次加3分；获得省级以上每次加5分，累计加分不超过10分（计入面试成绩）。考生成绩为笔试成绩和面试成绩，占比为4:6。获奖加分直接计入总分，从高分到低分依次录取。根据考试成绩确定拟聘用人员，面向社会进行公示3天，接受社会监督。面试结束后，按照考试成绩，由高分到低分等额确定体检人员（考试成绩相同的以笔试成绩确定名次，笔试成绩相同的以加试方法确定）。公示无异议的，招聘人员按照要求办理相关手续后，由用人单位按照《劳动合同法》《天全县专（兼）职网格管理员管理办法》等相关规定对其进行聘用管理、分配工作岗位。招聘人员相关情况资料报县网格化服务管理中心备案。用人单位与聘用人员签订书面劳动合同。工资待遇：基础工资1970元/月，绩效工资按《天全县专（兼）职网格管理员管理办法》根据考核结果分配，用人单位按相关规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。严格执行招考工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的责任。
